2025年2月4日，聯(lián)盛公司總經(jīng)理徐海蕓通過視頻會議的方式，以《全面履行崗位職責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任》為主題，對聯(lián)盛公司及各礦中層及以上管理人員進(jìn)行了開工第一課宣講。
宣講會中，首先將上黨區(qū)政府辦下發(fā)的《關(guān)于做好春節(jié)期間自行停工停產(chǎn)煤礦安全管理和節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作的通知》和上黨區(qū)應(yīng)急管理局下發(fā)的《關(guān)于落實2025年度煤礦安全監(jiān)管責(zé)任的通知》中新的政策變化，具體工作安排等事項進(jìn)行了宣貫、部署。
要求各層級管理人員要立即將假期狀態(tài)調(diào)整至工作狀態(tài)，有序開展好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在2025年要進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)職責(zé)，將個人職務(wù)同安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況緊密聯(lián)系。全面落實崗位責(zé)任制考核，將業(yè)績和貢獻(xiàn)作為評價個人價值的主要標(biāo)準(zhǔn)。做到事事心中有底，在人員素質(zhì)、安全生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)任務(wù)、工程銜接、重大災(zāi)害方面要有清醒認(rèn)識，有改進(jìn)措施、實施計劃和考核總結(jié)。對企業(yè)管理要有目標(biāo)，安全管理要有思路，素質(zhì)提升要有辦法，降本增效要有舉措，資源挖潛要有計劃，不斷向內(nèi)聚焦，管理工作做到“嚴(yán)細(xì)實”，保證部門之間，層級之間的協(xié)作暢通，進(jìn)而實現(xiàn)高效協(xié)同，奠定好2025年各項工作有序開展的良好基礎(chǔ)。
聯(lián)盛公司綜合辦
